تقييم مخاطر الضوضاء في مكان العمل
د. المرسوم 81/2008 - الباب الثامن CII
حماية العمال من مخاطر التعرض للضوضاء في العمل.
الساق. 9 أبريل 2008، ن. دخلت 81 (القانون الموحد عن السلامة في العمل) حيز النفاذ في 1 يناير 2009، تحديد الالتزامات المترتبة على الضوضاء وتقييم المخاطر وإدارتها، مع تنفيذ 2003/10/EC التوجيه بشأن تعرض العمال للمخاطر الناجمة عن العوامل الفيزيائية (الضوضاء). ويعرف الآن حد التعرض في Chein حيث قوة الصوت ديسيبل، وهي تساوي ديسيبل -3 المطلقة من عتبة السابقة من المرسوم 90 من 277.
ويتعرض حوالي عشر من العاملين في أوروبا إلى مستويات الضوضاء التي يمكن أن تكون ضارة، ويتم تقييم هذه ل8 على الأقل من العمل. من احتمالات المخاطر المحتملة، في بعض الأحيان، وراء أولئك الذين يعملون حصرا في الصناعات الثقيلة مثل صناعة السفن، والمعدات الثقيلة وبناء السفن ومسبك للفولاذ خاص. نظريا، يمكن للضجيج وجود مشكلة في بيئات العمل كثيرة، مثل الموقع على مصنع ومزارع. وبالإضافة إلى ذلك، والسمع والأذن البشرية، وهي مسألة تقع ضمن الأمراض المهنية.
صدور المرسوم التشريعي. زارها 277 ألف قبول كبير على الشركات لأنها توضح الالتزامات المحددة التي تؤدي إلى الوقاية من المخاطر الناجمة عن التعرض للضوضاء صوتية مرتفعة جدا. المرسوم يتطلب تقييم المخاطر من الضوضاء وإعداد تقرير تقييمي لضجيج كما نقلت عنه "المادة (40).
كما لوحظ ISPESL، لقد كان هناك دائما علاقة بين المرسوم 626/94 (مرجع معايير السلامة) وLGS لل. 277/91 (في إطار الضجيج خطر الصوتية التكميلية).
بدء نفاذ المرسوم التشريعي n.81، 2008، في 2003/10/EC التوجيه الأوروبي يجعل من الضوضاء جزء تقييم متكامل للتقييم وثيقة الشاملة من الأخطار المهنية للعمال.
حد التعرض الآن 87 ديسيبل (A)، أقل من عتبة السابقة من 90 ديسيبل من المرسوم القديم. يجب أن يتم تنفيذ الاختبارات phonometric مكان العمل كلما تم إجراء تغييرات على دورة الإنتاج.
المرسوم التشريعي رقم. 81/2008، الحلمة. الأخطار المادية الثامن الفصل الثاني
حماية العمال من مخاطر التعرض للضوضاء في العمل في قوة منذ 1 يناير 2009.
القانون الجديد يضع حدا لاثنين وقيم العمل التعرض:
| مستوى التعرض يوميا ضجيج (Lex/8h) في ديسيبل (A) | صوت الضغط قمة C-مرجح | |
| قيمة الجزء السفلي من العمل | 80 | 112 باسكال ديسيبل يعادل 135 (C) |
| قيمة رأس العمل | 85 | 140 باسكال على قدم المساواة إلى 137 ديسيبل (C) |
| قصر تعرض | 87 | 200 باسكال من 140 ديسيبل (C) |
في الامتثال للقانون الجديد، وصاحب العمل يزيل خطر ويقلل منها إلى أدنى حد ممكن، ولكن، عند مستويات لا تتجاوز القيم الحدية تعرض على النحو الوارد في المادة 192.
المرسوم التشريعي رقم. 277/91 (مرت)
المعايير المتعلقة بالحماية من الضوضاء في مكان العمل
القانون يضع ثلاث عتبات الضجيج (80 و 85 و ديسيبل 90) التي تحدد أربع فئات من التعرض للضوضاء للعمال:
| مستوى التعرض يوميا ضجيج (Lex/8h) في ديسيبل (A) | صوت الضغط قمة C-مرجح | |
| قيمة الجزء السفلي من العمل | 80 | 112 باسكال ديسيبل يعادل 135 (C) |
| قيمة رأس العمل | 85 | 140 باسكال على قدم المساواة إلى 137 ديسيبل (C) |
| قصر تعرض | 87 | 200 باسكال من 140 ديسيبل (C) |
وينص القانون على أن يلتزم صاحب العمل للحد من المعقول الضوضاء إلى أدنى حد ممكن ولكن دون الحد الأدنى من 80 ديسيبل.
عند عتبة من 80 ديسيبل، والمشاركة أحكام أي من المعلومات والرصد العادي للصحة، واستخدام معدات الوقاية الشخصية.
الالتزامات المترتبة على صاحب العمل والضوضاء تقييم المخاطر
وفقا للمادة. يجوز لصاحب العمل 190 ضمان تقييم المخاطر الضوضاء في الشركة للتعرف على العمال المعرضين للضوضاء الضارة والإدارات المعنية، حيث هناك حاجة إليها، وتنفذ في الواقع ضروري للوقاية والحماية كما في مرسوم.
معدات الوقاية الشخصية.
وينظم استخدام معدات حماية السمع كما هي سماعات الرأس، سدادات الأذن، والأقواس وبموجب المادة 193 من المرسوم 81/08 التي تنص على التزام لمستويات من التعرض اليومي للضوضاء أعلى من 80 ديسيبل و شرط لتحقيق مستويات أعلى من الاستخدام في 85.
ن قرار مسبق. 277 يضع حدودا و 85 و 90 على التوالي.
وفق ما ورد أعلاه، يرجى ملاحظة أن الموجات فوق الصوتية IE بتصنيع وتسويق مجموعة من 20 عاما من المهنية معدات مستوى الصوت مناسبة للموجات الصوتية والسلامة البيئية تلبية كل حاجة للسيطرة على الضوضاء في الشركة والإدارات المعنية أكثر من غيرها عن وجود ضوضاء في القرب من الناس.
الردود على "الضجيج"